新年、明けましておめでとうございます。
新たな年を迎え、自分の新たなステージへ向かって行動を加速して行こうと気持ちを新たにしています。
年初に際して、目標を。
■今年の目標
「職場の研修にケースメソッドを導入する」
「研修資料を１０ケース作成する」
「inputの充実と整理を行う」
昨年は、職場での研修の企画・講師と実行に移すことができた。
ただ、この研修はまだまだ基礎的なことであり、より幅をひろげるための研修を実施したい気持ちが強い。
これは仲間や組織のためでもあるが、自分のためでもある。
経営大学院を卒業後は、inputが少なくなっていると感じていることもあり、まだまだ未熟な自分のレベルを上げるためにケースメソッドのinputとoutputを通してブラッシュアップしていきたい。
では、今年もよろしくお願いします！
